Thời gian khóa học: 45 - 60 phút
Bài kiểm tra sau khóa học: có (45 phút)
Đối tượng của khóa học:
+ Người lao động tại các công ty đã, đang và sẽ áp dụng hệ thống TNXH SA8000:2014
+ Người sử dụng lao động, quản lý cấp trung, tổ trường, phó,..những người tiếp cận lần đầu/ mới với hệ thống TNXH SA8000: 2014
Tài liệu sử dụng:
+ Tiêu chuẩn SA8000:2014 do SAI ban hành
+ Video: sưu tầm
Tham gia khóa học, các bạn sẽ:
- Nắm được kiến thức cơ bản về hệ thống Quản lý Trách nhiệm Xã hội (TNXH) SA8000:2014
- Những yêu cầu tối thiểu công ty cần thực hiện nếu muốn áp dụng hệ thống Quản lý Trách nhiệm Xã hội (TNXH) SA8000:2014
- Điều khoản 1: Lao động trẻ em
- Điều khoản 2: Lao động cưỡng bức
- Điều khoản 3: Sức khỏe & an toàn - Phần 1
- Điều khoản 3: Sức khỏe & an toàn - Phần 2
- Điều khoản 4. Tự do hội đoàn và Quyền thương lượng tập thể
- Điều khoản 5. Phân biệt đối xử
- Điều khoản 6. Xử phạt
- Điều khoản 7. Giờ làm việc
- Điều khoản 8. Tiền lương
- Điều khoản 9. Hệ thống quản lý
- Điều khoản 9.1. Chính sách, quy trình và hồ sơ ghi chép
- Điều khoản 9.2 --> 9.4
- Điều khoản 9.5 --> 9.10
Giảng viên
-
Lê Lan Phương
* 10 năm kinh nghiệm làm việc trong nhà máy và chuỗi cung ứng:
+ 2009 - 2015: làm việc tại công ty TNHH NGK Coca-cola Việt Nam (cả Hà Nội và head office - HCM). Vị trí cuối cùng khi rời công ty: QEOSH Manager (Quality - Environment Occupational Safety & Health)
+ 2015 - hiện tại: làm việc tại công ty TNHH Vestergaard Việt Nam. Vị trí hiện tại: Thanh tra EHS. Đi đánh giá và hỗ trợ các nhà gia công trong chuỗi cung ứng ngành dệt may
* Các hệ thống quốc tế đã từng làm việc, xin chứng chỉ chứng nhận và đã được đào tạo:
- Lead auditor OHSAS 18001
- Lead auditor ISO 14001
- Internal auditor ISO 9001
- Internal auditor SA8000
- Internal auditor FSSC 22000
Thanh toán mua khóa học
Khóa học liên quan
Bài học rất hữu ích